4 نمونه سوال آزمون CKA برای کوچینگ ICF

4 نمونه سوال آزمون CKA برای کوچینگ ICF

 

طبق آخرین اخبار در سال 2024، 81 سوال از سوالات آزمون CKA  مدلِ  سناریو هست.  توی هر سوال از داوطلب خواسته می‌شه بهترین و بدترین اقدام رو برای سناریو انتخاب کنه. جذاب ترین بخش آزمون CKA اینه که سوالاتش به صورتی طراحی شدن تا توانایی کوچ ها رو در به کارگیری عملی صلاحیت های کوچینگ ICF و اخلاقیات حرفه ای رو توی موقعیت‌های واقعی کوچینگ بسنجن. یعنی در جایی که ممکنه بیش از یک پاسخ معقول وجود داشته باشه، ( توی دنیای واقعی و فراتر از تئوری ها و حفظ کردن ها) بهترین گزینه، کدومیکی میشه؟ 


روش پاسخ دهی به سوالات سناریویی:
برای هر سوال، چهار گزینه  ارائه شده. هر پاسخ به عنوان یک اقدام قابل قبول که ممکنه یه کوچ توی واکنش به وضعیت، انجام بده، طراحی شده. توجه کنین که تمرکز شما باید  یک بار روی انتخابِ بهترین جواب و بار دوم روی انتخاب بدترین جواب  کوچ باشه.  
ملاک تشخیص بهترین/بدترین، بر اساس صلاحیت های اصلی ICF انتخاب میشه.


برای راحتی بیشتر شما، جواب ها الان گذاشته نمیشه و میتونین در بخش نظرات جواب و دلیلتون رو بنویسین و بعد از 24 ساعت، در بخش نظرات، پاسخ سوالات گذاشته میشه تا فضای  آزمون شبیه سازی شده تری  انجام بشه.

 

enlightenedبرگه تقلب تایم کوچی:اگه از دانشپذیران دوره ی فاندامنتال کوچینگ بودین، حواستون به صحبت های جلسه ی اخلاقیات حرفه ای در خصوص زمان های اعمال اخلاقیات باشه.

 

 

ثبت نام زودهنگام دوره فاندامنتال کوچینگ


 

enlightenedسوال ۱
یه کوچ با یه مراجع بالقوه که یه کسب‌وکار جدید راه انداخته ملاقات می‌کنه. کوچ و مراجع  سریعاً باهمدیگه یه ارتباط راحت برقرار می‌کنن و کوچ از این فرصت همکاری با مراجع هیجان‌زده هست. وقتی که کوچ و مراجع دارن گفت‌وگو رو تموم می‌کنن، مراجع بالقوه به طور خلاصه اسم کسب‌وکار جدیدش رو می‌گه. کوچ این کسب‌وکار رو می‌شناسه، چون خودش توی یه کسب‌وکار رقیب و مستقرتر توی همون جامعه مخاطب در اون صنعت کاری  سرمایه‌گذاری کرده بوده. الان کوچ باید چیکار کنه؟

 

بهترین اقدام چیه؟

  1. هیچ چیزی نگه. سعی کنه نقش خودش به عنوان سرمایه‌گذار توی کسب‌وکار رقیب رو از نقش کوچ جدا نگه داره.
  2. بگه که اسم کسب‌وکار آشنا به نظر می‌رسه و توی ذهنش نگه داره تا بعداً تعیین کنه که آیا این کسب‌وکار رقیبه یا نه.
  3. نقش خودش به عنوان سرمایه‌گذار توی کسب‌وکار رقیب رو فقط در صورتی بگه که مراجع بالقوه دنبال کوچینگ با کوچ باشه.
  4.  نقش خودش به عنوان سرمایه‌گذار توی کسب‌وکار رقیب رو بگه و احتمال تضاد منافع با مراجع رو اذعان (تصدیق) کنه.

 

بدترین اقدام چیه؟

  1.  هیچ چیزی نگه. سعی کنه نقش خودش به عنوان سرمایه‌گذار توی کسب‌وکار رقیب رو از نقش کوچ جدا نگه داره.
  2.  بگه که اسم کسب‌وکار آشنا به نظر می‌رسه و توی ذهنش نگه داره تا بعداً تعیین کنه که آیا این کسب‌وکار رقیبه یا نه.
  3.  نقش خودش به عنوان سرمایه‌گذار توی کسب‌وکار رقیب رو فقط در صورتی بگه که مراجع بالقوه دنبال کوچینگ با کوچ باشه.
  4.  نقش خودش به عنوان سرمایه‌گذار توی کسب‌وکار رقیب رو بگه و احتمال تضاد منافع با مراجع رو اذعان (تصدیق) کنه.

 

همون طور که میبینین 4 تا گزینه ها یکسان هستن و یک بار بهترین جواب و یکبار بدترین جواب کوچ رو لازمه انتخاب کنین.


گزینه ها به انگلیسی:

1.    Not say anything. Try to keep their role as an investor in a competing business separate from their role as a coach.
2.    Share that the business name sounds familiar and make a mental note to determine whether it is a competitor business later that evening.
3.    Share their role as investor in the competitor business only if the potential client follows up to pursue coaching with the coach.
4.    Share their role as an investor in a competing business and acknowledge the possibility of a conflict of interest with the client.

 

 

enlightenedسوال ۲
یه مراجع توی تفویض وظایف به اعضای دیگه ی تیم توی محل کار دچار مشکله. توی جلسه قبلی، مراجع گفته بود که یه پروژه مهم که رهبری اون رو برعهده داره از برنامه عقبه. کوچ به مراجع کمک کرده بود تا استراتژی‌هایی برای تفویض وظایف به اعضای دیگه تیم رو شناسایی کنه. توی جلسه بعدی، مراجع گزارش می‌ده و می‌گه: "آخرش، تصمیم گرفتم که همه وظایف رو خودم انجام بدم. این تنها راهی بود که اون کارها به موقع انجام بشن." کوچ احساس ناامیدی می‌کنه که مراجع برنامه‌های خودش برای تفویض وظایف رو دنبال نکرده. کوچ باید چیکار کنه؟

 

بهترین اقدام چیه؟

  1.     بلافاصله جلسه قبلی با مراجع رو مرور کنه و مشخص کنه که چه کاری می‌تونست انجام بده تا به مراجع در دنبال کردن برنامه‌های خودش کمک کنه.
  2.    یه نفس عمیق بکشه و اذعان (تصدیق) کنه که مراجع مسئول انتخاب خودشه که آیا برنامه‌های بیان شده رو دنبال کنه یا نه.
  3.     ناامیدی خودش رو فعلاً کنار بذاره و بر جلسه جاری با مراجع تمرکز کنه. تصمیم بگیره که این وضعیت رو توی جلسه‌ای آینده با کوچ خودش مرور کنه.
  4.     مراجع رو برای انجام به موقع پروژه تحسین کنه، اما بپرسه چرا مراجع به توسعه اعضای تیم خودش کمک نکرده.


بدترین اقدام چیه؟

  1.     بلافاصله جلسه قبلی با مراجع رو مرور کنه و مشخص کنه که چه کاری می‌تونست انجام بده تا به مراجع در دنبال کردن برنامه‌های خودش کمک کنه.
  2.     یه نفس عمیق بکشه و اذعان (تصدیق) کنه که مراجع مسئول انتخاب خودشه که آیا برنامه‌های بیان شده رو دنبال کنه یا نه.
  3.     ناامیدی خودش رو فعلاً کنار بذاره و بر جلسه جاری با مراجع تمرکز کنه. تصمیم بگیره که این وضعیت رو توی جلسه‌ای آینده با کوچ خودش مرور کنه.
  4.   مراجع رو برای انجام به موقع پروژه تحسین کنه، اما بپرسه چرا مراجع به توسعه اعضای تیم خودش کمک نکرده.

 

گزینه ها به انگلیسی


1.    Immediately reflect back on their last session with the client and identify what they could have done differently to support the client in following through on their plans.
2.    Take a breath and acknowledge that the client is responsible for their own choice of whether to follow through with their stated plans or not.
3.    Set aside their disappointment for now and focus on the current session with the client. Decide to reflect on this situation during an upcoming session with their mentor coach.
4.    Praise the client for meeting the project deadlines, but ask why the client failed to support their team members’ development.

 

enlightenedسوال ۳
یه مراجع به جلسه‌ای میاد که به نظر می‌رسه استرس داره. وقتی کوچ از مراجع می‌پرسه که می‌خواد درباره چی صحبت کنه، مراجع با اضطراب زیادی یه رویداد بزرگ که توی محل کار برنامه‌ریزی می‌کنه، یه گردهمایی خانوادگی بزرگ که در حال سازماندهی اونه و مراقبت از والدین سالمندش رو لیست می‌کنه. کوچ باید چیکار کنه؟

 

بهترین اقدام چیه؟
1.  از مراجع بپرسه که آیا قبل از شروع جلسات کوچینگ نیاز به لحظه‌ای داره، چون به نظر می‌رسه که استرس داره.
2.  از مراجع بخواد تا بیشتر درباره والدین سالمند خودش بگه.
3.  اذعان  (تصدیق) کنه که مراجع سه چالش بزرگ رو که با اون‌ها مواجهه، به اشتراک گذاشته و از مراجع بپرسه که کدوم یک رو می‌خواد اول بررسی کنه.
4. از مراجع بخواد با رویداد بزرگ که توی محل کار برنامه‌ریزی می‌کنه شروع کنه، چون اولین چیزی بود که ذکر کرده.

 

بدترین اقدام چیه؟
1.  از مراجع بپرسه که آیا قبل از شروع جلسات کوچینگ نیاز به لحظه‌ای داره، چون به نظر می‌رسه که استرس داره.
2.  از مراجع بخواد تا بیشتر درباره والدین سالمند خودش بگه.
3.  اذعان (تصدیق) کنه که مراجع سه چالش بزرگ رو که با اون‌ها مواجهه، به اشتراک گذاشته و از مراجع بپرسه که کدوم یک رو می‌خواد اول بررسی کنه.
4. از مراجع بخواد با رویداد بزرگ که توی محل کار برنامه‌ریزی می‌کنه شروع کنه، چون اولین چیزی بود که ذکر کرده.

 

گزینه ها به انگلیسی

1-Ask the client if they need to take a moment before starting the coaching sessions, since they seem stressed.

2- Ask the client to share more about their aging parents.

3- Acknowledge that the client has shared three significant challenges that they are facing, and ask the client which one they would like to explore first.

4- Ask the client to begin with the major event they are planning at work, since they mentioned it first.

 

enlightenedسوال ۴
یه محقق زیست‌پزشکی دانشگاه با یه کوچ همکاری می‌کنه تا تعاملات خودش با همکاران رو بهبود بده. مراجع خیلی تحلیل‌گراست و به راحتی می‌تونه داده‌های دقیق و نمودارهای پیچیده رو توضیح بده، اما به نظر می‌رسه که تمایلی برای  به اشتراک گذاشتن چیزهای شخصی با کوچ نداره. توی جلسات قبلی، کوچ از مراجع خواسته بود تا توضیح بده که توی رویدادهای اجتماعی چطوری احساس می‌کنه، اما مراجع خیلی معذب به نظر می‌رسید و فقط با پاسخ‌های کوتاه و یک کلمه‌ای جواب می‌داد. وقتی مراجع امروز به جلسه می‌رسه، به طور خاموش یه دفترچه به کوچ می‌ده. مراجع چندین یادداشت دقیق توی هفته گذشته درباره تجربیات خودش توی شرکت در ناهار دانشگاه، مهمانی اساتید و کارگاه توسعه کارکنان نوشته. در حالی که مراجع توی لحظه چیز زیادی به کوچ نمی‌گه، نوشته‌هاش نشون‌دهنده تأملات عمیقی در مورد اضطرابی هست که توی این رویدادها تجربه کرده و تمایل خودش برای غلبه بر اضطراب اجتماعی رو بیان می‌کنه. کوچ باید چیکار کنه؟


بهترین اقدام چیه؟

  1.  تأملات مراجع رو اذعان (تصدیق) کنه و از مراجع بپرسه آیا احساس راحتی می‌کنه تا برخی از احساساتی که توی دفترچه خودش توصیف کرده رو بررسی کنه.
  2. از مراجع بپرسه که آیا مایل هست خلاصه‌ای از نوشته‌های خودش رو برای کوچ توضیح بده.
  3. از مراجع بخواد تا برخی از گام‌هایی که می‌تونه برای غلبه بر اضطراب‌هایی که نوشته شناسایی کنه.
  4. از مراجع بپرسه که از طریق فرآیند نوشتن دفترچه چه آگاهی جدیدی درباره خودش به دست آورده.

 

بدترین اقدام چیه؟

  1.   تأملات مراجع رو اذعان (تصدیق) کنه و از مراجع بپرسه آیا احساس راحتی می‌کنه تا برخی از احساساتی که توی دفترچه خودش توصیف کرده رو بررسی کنه.
  2.  از مراجع بپرسه که آیا مایل هست خلاصه‌ای از نوشته‌های خودش رو برای کوچ توضیح بده.
  3.   از مراجع بخواد تا برخی از گام‌هایی که می‌تونه برای غلبه بر اضطراب‌هایی که نوشته شناسایی کنه.
  4.  از مراجع بپرسه که از طریق فرآیند نوشتن دفترچه چه آگاهی جدیدی درباره خودش به دست آورده.

گزینه ها به انگلیسی:


1.    Acknowledge the reflection work the client has done, and ask the client if they feel comfortable exploring some of the emotions they described in their journal.
2.    Ask the client if they would summarize the entries they detailed in their journal for the coach.
3.    Ask the client to identify some steps they can take to overcome the anxieties they wrote about.
4.    Ask the client what new awareness they developed about themself through the journaling process.

 

سخن پایانی:

پاسخ ها به فاصله 24 ساعت بعد در نظرات گذاشته خواهد شد. بهترین و بدترین انتخاب شما در این سوالات و استدلالتون چیه؟

 

مترجم: نازنین شیرازی از تیم تایم کوچ


نظرات (2)
  • سوال 1 - بهترین اقدام گزینه 4 و بدترین اقدام گزینه 1 سوال 2 - بهترین اقدام گزینه 2 و بدترین اقدام گزینه 3 سوال 3 - بهترین اقدام گزینه 3 و بدترین اقدام گزینه 2 سوال 4 - بهترین اقدام گزینه 1 و بدترین اقدام گزینه 3
    • ممنونم از پاسختون وحید جان

  • سوال 1 گزینه ی چهارم بهترین جواب و گزینه ی اول بدترین جواب سوال 2:گزینه ی دوم بهترین جواب و گزینه ی چهارم بدترین جواب سوال 3 گزینه ی سوم بهترین جواب و گزینه ی چهارم بدترین جواب سوال 4 گزینه ی اول بهترین جواب و گزینه ی سوم بدترین جواب

    در این قسمت نظر خود را با ما در اشتراک بگذارید